在分类列表勾选文档，可跨分类选择。分别提炼逐份列出要求；合并整理归纳共同项、差异和待核查冲突。刷新页面前请导出结果。
公司治理准则、内部控制相关规定
27 篇文档
金融监管总局、人民银行、证监会、财政部联合发布金发〔2026〕4号文，核心内容为健全金融机构治理，完善中国特色现代金融企业制度，强化党的领导与风险防控，推动金融高质量发展。
中国保监会发布保监发〔2015〕112号（已废止），印发《保险法人机构公司治理评价办法（试行）》，规范保险法人机构公司治理评价，完善治理结构并提升治理水平。
保监会发布《保险公司信息披露管理办法》（保监会令〔2010〕7号，已废止），规范保险公司信息披露行为，明确披露原则及基本信息、财务、风险、偿付能力、关联交易等内容。
中国保监会以保监会令2009年第3号发布《人身保险新型产品信息披露管理办法》（已废止），规范投连、万能、分红等新型产品信息披露。
中国银保监会印发银保监规〔2022〕24号，规范一年期以上人身保险产品信息披露，要求详细披露产品保障水平、利益演示及关键内容，保护消费者合法权益。
中国银保监会发布银保监规〔2022〕19号，制定银行保险机构公司治理监管评估办法，明确评估内容、方法及五级评估等级，实施分类监管。
中国银保监会印发《银行保险机构公司治理准则》（银保监发〔2021〕14号），明确银行保险机构公司治理架构、职责边界和运行机制，提升公司治理质效。
中国银保监会以银保监办发〔2020〕40号印发健全银行业保险业公司治理三年行动方案，部署深化公司治理改革与监管，提升公司治理科学性、稳健性和有效性，构建中国特色公司治理机制。
中国银保监会办公厅印发银保监办发〔2019〕230号通知，明确自2020年1月1日起取消合资寿险公司外资股比限制，外资比例可达100%。
银保监会令〔2022〕8号公布《人身保险产品信息披露管理办法》，规范人身保险产品信息披露行为，明确披露主体、渠道及原则，保护保险消费者合法权益，自2023年6月30日起施行。
中国银行保险监督管理委员会发布《保险公司信息披露管理办法》（银保监会令〔2018〕2号），规范保险公司信息披露行为，明确披露原则、内容及监管要求，自2018年7月1日起施行。
国家金融监督管理总局印发金规〔2025〕18号《保险公司资本保证金管理办法》，修订完善保险公司资本保证金提存、存放及处置等监管要求，以保护投保人利益，维护保险市场平稳健康发展。
国家金融监督管理总局发布金规〔2024〕23号通知，明确公司治理监管规定与公司法衔接事项，允许金融机构设审计委员会行使监事会职权，要求职工三百人以上机构设职工董事。
国家金融监督管理总局发布金发〔2025〕9号通知，明确自2025年3月1日起，取消港澳金融机构入股境内保险公司“最近一年末总资产不低于20亿美元”的要求。
财政部印发财金〔2025〕62号通知，优化国有商业保险公司长周期考核，将净资产收益率、资本保值增值率调整为当年度、3年、5年周期相结合考核，引导保险资金长期稳健投资。
财政部发布财金〔2023〕89号通知，引导保险资金长期稳健投资，加强国有商业保险公司长周期考核，将净资产收益率调整为“3年周期+当年度”相结合，并强化投资风险管理。
财政部印发财金〔2022〕87号通知，要求加强国有金融企业财务管理，规范收支和预算管理，严控费用开支，促进降本增效与高质量发展。
国务院办公厅发布国办发〔2017〕36号指导意见，要求进一步完善国有企业法人治理结构，健全现代企业制度，规范权责、强化制衡，提升国企治理水平。
中国保监会印发保监发〔2017〕36号《保险公司章程指引》，规范保险公司章程制定与修订，明确章程必备条款，以促进完善公司治理结构。
中国保监会发布保监发〔2016〕36号，印发保险公司资金运用信息披露准则第4号，规范大额未上市股权和大额不动产投资信息披露，防范投资风险。
中国保监会发布保监发〔2015〕42号文，印发《保险公司资金运用信息披露准则第2号：风险责任人》，规范保险公司资金运用风险责任人信息披露，防范投资风险。
中国保监会发布保监发〔2015〕121号，印发保险公司资金运用信息披露准则第3号，规范保险公司举牌上市公司股票信息披露行为，防范投资风险。
中国保监会印发保监发〔2014〕78号《保险公司所属非保险子公司管理暂行办法》，加强保险公司所属非保险子公司监管，防范风险传递，保护保险消费者利益。
中国保监会发布保监发〔2014〕44号文，印发《保险公司资金运用信息披露准则第1号：关联交易》，规范保险资金运用关联交易信息披露，防范投资风险。
中国保险监督管理委员会发布保监发〔2012〕63号文，印发《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》，规范保险公司薪酬管理，健全激励约束机制，强化薪酬与风险管理衔接，促进稳健经营。
保监会发布保监发〔2012〕101号通知，就实施保险公司薪酬管理规范指引明确现金福利、关键岗位、绩效薪酬延期支付、风险合规指标及薪酬报告等事项。
人力资源社会保障部办公厅印发人社厅发〔2023〕14号《国有企业内部薪酬分配指引》，指导国有企业建立健全科学合理的内部薪酬分配机制，调动职工积极性，激发企业活力。
