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董监高薪酬信息表

人身保险公司(2024版)董监高薪酬信息表

表中文名

数据项名称

数据项说明

银保信问答补充

董监高薪酬信息表

流水号

1、保险机构代码+日期(YYYYMMDD)+10位流水,流水号是每天的流水号,每天都是从‘0000000001’开始。其中日期为上报数据时当前的系统日期。

 

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保险机构代码

1、人身保险公司总公司机构代码。
2、参照《业务代码表》“保险机构代码”,编号CD000002。

 

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保险机构名称

1、人身保险公司总公司规范全称,应与保险许可证上登记的名称保持一致。
2、参照《业务代码表》“保险机构代码”,编号CD000002。

 

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所属内部机构号

1、董监高所属内部机构所对应的内部机构号(最细粒度)。关联数据项:分支机构信息表-内部机构号。

 

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所属机构名称

1、与内部机构号相匹配的内部机构规范全称。关联数据项:分支机构信息表-机构名称。

 

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员工编号

1、公司内部自行定义的员工编号,具有唯一性。一般由英文字母、数字、常见字符组成。关联数据项:员工信息表-员工编号。

 

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员工姓名

1、董监高人员的姓名,填报身份证或护照的姓名。

 

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薪酬年度

1、本条数据对应的薪酬年度。参照《保险公司薪酬管理规范指引(试行)》附件:XX公司XX年度薪酬管理报告有关信息填报。

 

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绩效薪酬比例合规标志

1、根据《保险公司薪酬管理规范指引(试行)》第七条,该董监高人员的绩效薪酬是否控制在基本薪酬的3倍以内。
2、枚举值:1;0。“1”代表是,“0”代表否。

 

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津补贴福利收入比例

1、福利性收入、津补贴收入占基本薪酬的比例,填百分比数值。

 

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延期支付比例

1、绩效薪酬中延期支付的比例,填百分比数值。

 

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延期支付期限

1、延期支付的年限,以年为单位。例如,支付期限为三年的,填报3。

1、根据《保险公司薪酬管理规范指引(试行)》第十三条,保险公司应当根据风险的持续时间确定绩效薪酬支付期限,原则上不少于三年。支付期限为三年的,不延期部分在绩效考核结果确定当年支付,延期部分于考核结果确定的下两个年度同期平均支付。支付期限超过三年的,延期支付部分遵循等分原则。

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内部机构所在省

1、该董监高所属内部机构注册地或营业场所所在省,以营业执照登记信息为准。当该机构在中国大陆及其港澳台地区注册时,填报具体省级行政区划的信息;当该机构在其他境外地区注册时,填报“不适用”。
2、参照《业务代码表》“行政区划代码”,编号CD000013。

 

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内部机构所在地市

1、该董监高所属内部机构注册地或营业场所所在地市,以营业执照登记信息为准。填报要求如下:
1)如涉及历史地址信息,按照现有行政区划业务代码映射后报送。
2)当省级行政区划为直辖市(如北京市)时,本级行政区划填报直辖市的名称。
3)对于省(自治区)直辖县级行政区划,如河南省济源市、海南省定安县,本级行政区划如不适用,填报“不适用”。
4)对于港澳台地区,本级行政区划暂时填报“不适用”。
5)对于除港澳台以外的其他境外地区,填报“不适用”。
2、参照《业务代码表》“行政区划代码”,编号CD000013。

 

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内部机构所在区县

1、该董监高所属内部机构注册地或营业场所所在区县,以营业执照登记信息为准。填报要求如下:
1)如涉及历史地址信息,按照现有行政区划业务代码映射后报送。
2)对于未下设区县的市,如广东省东莞市、海南省儋州市,本级行政区划如不适用,填报“不适用”。
3)对于港澳台地区,本级行政区划暂时填报“不适用”。
4)对于除港澳台以外的其他境外地区,填报“不适用”。
2、参照《业务代码表》“行政区划代码”,编号CD000013。

 

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备注

1、特殊情况说明,机构自定义。

 

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采集日期

1、指该期(批次)数据报送的期末日期,例如:按日采集的表,采集日期应为每日;按月采集的表,采集日期应为月末最后一天;以此类推。如存在特殊报送要求,应以特殊要求的截止日期为采集日期;如为数据重报等情况,应填写重报数据原归属期间的期末日期,而非重报时的日期。

 

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最近修改: 2025-04-14